阿里鐵軍為什么人才輩出?阿里鐵軍為什么攻無不克? 如何從選人開始，打造一只王牌銷售團隊? 如...

阿里鐵軍為什么人才輩出?

阿里鐵軍為什么攻無不克?

如何從選人開始，打造一只王牌銷售團隊?

如何讓員工有主人翁意識，

做到團隊言出必踐，指哪打哪?

如何帶利用團隊的力量，實現銷售業績連續翻番?

曾獲馬云親授“百年之星”，阿里“增長女神”嚴小云老師將圍繞四大板塊“建團隊、盯目標、追過程、拿結果”，分享自己的實戰案例，帶你感受阿里管理之道的魅力。

老師介紹：

嚴小云，原阿里中國事業部大區總經理、阿里十年陳老員工、20年的企業管理經驗、曾獲馬云親授“百年之星”、連續培養出兩屆年度第一銷售、并實現近千人團隊多年3倍增長。

阿里巴巴公開課，請參閱：http://www.mhealthorg.com/newsshow/677.html

課程大綱：

第一部分：建團隊

01 阿里巴巴想要的人要有什么“味道”?

02 選人：選擇大于努力

03 阿里巴巴用人戰略

04 95后員工怎么管?共同看見+關鍵行動

05 育人：是演習不是演戲

06 留人：好的制度本身就是一個留人機制

07 建團隊：種下一棵夢想的種子

第二部分：盯目標

08 阿里三板斧之追過程：先人后事

09 阿里團隊文化建設

10 好的目標一定要符合NASA

11 如何扣動員工的心靈扳機

12 如何讓目標達成共識并提高期望強度?

13 目標達成關鍵步驟：目標通曬

第三部分：追過程

14 追過程中的常見問題

15 阿里三板斧之追過程：三盯三到、三報四會

16 阿里三板斧之追過程：先人后事

17 如何正確追過程：排好優先級，撬動關鍵點

第四部分：拿結果

18 拿結果：復盤怎么樣做

面向人群：

想要提升領導力、落實企業文化的企業創始人

想要打造高績效團隊的企業高管、部門負責人

參觀考察阿里巴巴，請參閱：http://www.mhealthorg.com/newsshow/138.html

單課目錄：

01 阿里巴巴想要的人要有什么“味道”?

02 選人：選擇大于努力

03 阿里巴巴用人戰略

04 95后員工怎么管?共同看見+關鍵行動

05 育人：是演習不是演戲

06 留人：好的制度本身就是一個留人機制

07 建團隊：種下一棵夢想的種子

08 建團隊：傳遞和堅持夢想

09 阿里團隊文化建設

10 好的目標一定要符合NASA

11 如何扣動員工的心靈扳機

12 如何讓目標達成共識并提高期望強度?

13 目標達成關鍵步驟：目標通曬

14 追過程中的常見問題

15 阿里三板斧之追過程：三盯三到、三報四會

16 阿里三板斧之追過程：先人后事

17 如何正確追過程：排好優先級，撬動關鍵點

18 拿結果：復盤怎么樣做

【管理者終生受用：阿里管理三板斧】視頻咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師