長安汽車參觀考察-學習長安汽車的創新管理及行政管理
標桿企業長安汽車
重慶長安汽車股份有限公司(以下簡稱“重慶長安”)于1996 年10月31日在中國重慶市工商行政管理局注冊登記，取得營業執照。
長安汽車的前身是上海洋炮局，由洋務運動發起人李鴻章于1862年創辦，曾承擔國民政府60%軍品生產。1957年，中國第一輛吉普車在長安誕生。2015年，長安正式成為中國汽車歷史上第一個產銷“雙百萬”的自主品牌車企。
重慶長安位于重慶長江和嘉陵江兩江匯合處，是一家開發、制造、銷售全系列乘用車和商用車的汽車公司，其主要產品有全系列乘用車、小型商用車、輕型卡車、微型面包車和大中型客車，全系列發動機等，年汽車生產能力達100萬輛以上，年發動機生產能力110萬臺以上。
長安汽車感悟：
1、工匠不是喊出來的，是培訓和激勵出來的，長安汽車技能大師享受副總裁級別津貼待遇；
2、通過系統而全面對標，確保體系質量。時時對標、事事對標、人人對標，帶動團隊使標桿學習常態化；
3、自誕生之日就是開放之日，1862年第一任總工程師就是英國人馬格里?，F在重視人才，專業團隊服務高端人才(一海歸高端人才反應晚上小區青蛙叫影響睡眠，組織抓青蛙)；
4、長安汽車制作文化手冊: 如果我做不到，就不用寫了；
5、從老軍工文化、央企文化、國企文化、汽車文化，講規范、講政治、講競爭，到“領先文化”: 講危機、講和諧、講人本、講執行。
對標長安汽車
1.通過系統而全面的對標，確保體系質量
2.近距離參觀標桿企業內部工廠，與高管進行分享交流
3.感受長安汽車的企業文化：從老軍工文化、央企文化、國企文化、汽車文化。
4.學習長安汽車的人才培養體系
長安汽車交流主題
長安汽車參觀考察主題一：長安汽車的企業文化
考察長安汽車主題二：長安汽車的人力資源管理
參訪長安汽車主題三：長安汽車的創新管理
對標長安汽車主題四：長安汽車生產管理
長安汽車標桿學習主題五：長安汽車人才培養
長安汽車游學考察主題六：長安汽車班組管理
長安汽車參觀案例
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長安汽車考察路線
企業可根據自身需求定制相關交流主題！
時間 |
主 題 |
備注 |
| 8:30-9:00 | 巴士課堂 | |
| 9:00-9:30 | 參訪渝北工廠實訓基地和大師工作室 | |
| 9:40-10:30 | 參訪渝北工廠焊接車間、總裝車間 | |
| 10:45-11:30 | 參訪長安汽車展廳 | |
| 11:30-12:00 | NVH實驗室+碰撞實驗室 | |
| 12:00-13:00 | 午餐（長安汽車研究總院食堂） | |
| 13:00-13:30 | 前往長安汽車總部 | |
| 13:30-16:30 |
主題交流：長安汽車的企業文化、創新管理及行政管理 1.長安汽車企業文化的六大支柱 2.長安汽車如何做到自我批判、激情創新 3.長安汽車如何以領先的企業文化體系吸引、激發和凝聚員工、客戶與合作伙伴 4.長安汽車的自主創新 5.長安汽車的自主創新為何狠抓人才、投入和管理 6.長安汽車的管理創新體系 7.長安汽車如何筑就人才高地、為何斥資堅持研發投入 8.長安汽車在創新人才引進、創新基地搭建和創新優勢構筑方面的成就 9.長安汽車的行政組織、行政運作、人事行政等 |
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【長安汽車參觀考察】電話：18612932723（同微信） 高老師
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